办公家具 30 篇 · 第 19 篇

短视频怎么卖办公家具:与办公家具品牌:怎么做才有效

文 / 郭佳成(爆款首脑创始人)

阅读须知

办公家具厂做短视频,常见两种拍法。

头一种拍产品:镜头从桌面推过去,展示板材纹理、五金开合、椅子旋转,配一段音乐,文案写“品质看得见”。

第二种拍工厂:航拍厂房,设备运转,工人忙碌,文案写“源头工厂,没有中间商”。

这两种视频的播放量通常都不高,评论里多半是同行。偶尔有几个点赞,来自自己员工。

不是平台不给流量,是内容对不上人。企业老板刷手机的时候,不会为了看一张桌子停下来;他要停下来的理由只有一个:这个跟我有关。

什么叫跟我有关?我们公司明年要搬办公室,这条视频讲的正好是我担心的那件事。

结论先放这里:办公家具的短视频不是给消费者看的,是给正在头疼办公室那件事的人看的。本文拆清该拍什么、给谁看,以及怎么让内容真的带来询盘。

1. 看懂企业决策者刷手机时为什么会停下来

2. 拿到三个能长期更新、不靠运气的栏目方向

3. 学会把内容和销售动作接起来,别让播放量变成孤零零的数字

爆款首脑·让品牌营销·落地有“升”

正文开始

现状痛点

华南一家厂去年组建了两人小团队做短视频,拍了半年,更新一百多条。数据好看的一条是工厂航拍,几千播放。

询盘?一条没有。

老板的两种判断很典型。一种是“短视频不适合我们这个行业”——B 端生意靠关系,线上没用,于是停更。另一种是继续加码——换个更会拍的编导,投点流量,把播放量做上去。

两条路都没说到点上。

问题不在要不要做,在于做的内容跟“谁会买办公家具”这件事没有交集。你拍的板材和厂房,看的人是想买家具的同行和想找工作的工人,唯独不是那个明年要搬办公室的企业负责人。

换句话说:你在一个 B 端的生意里,做着 C 端的内容。

底层逻辑

分三层看。

一层,是 B 端内容的目的不是成交,是进入候选名单。没有哪个企业老板看完一条视频就下单买几百个工位——办公家具是大额、低频、长决策的采购。内容的真实作用有两个:让他记住有你这么一家,以及在他真的要动的时候,头一个想起来你。所以衡量内容好坏的标准不是播放量,是有没有人看完之后来问一句、有没有人把它转给同事。一条三千播放但有五条咨询的视频,比一条十万播放全是同行的视频有用得多。

二层,是让人停下来的不是产品,是他自己遇到的问题。企业的人刷到办公家具的内容,什么时候会停下来?当他正为这件事头疼的时候:办公室要装修了不知道怎么排工位、担心买回来的家具摆不下、不知道这个预算够不够、怕用了两年就坏。这些都是真实焦虑。你的内容如果讲的是“我们板材多好”,跟他此刻的焦虑毫无关系,滑过去了;如果讲的是“一百人的公司,工位这么排能多坐二十个人还不挤”,他就会停下来。

三层,也是扎在根上的一层:能被转发到公司内部的内容,才算真的有效。企业采购是多人决策,一个人看了不够,得让他的同事也看到。什么样的内容会被转进工作群?有用、能直接用、不像是广告的东西:一张清单、一组对比、一段算账。比如“办公室装修前要确认的八个尺寸”,行政看到会转给同事;“同样一百个工位,两种排法差出多少钱”,老板看到会转发给行政。转发这个动作,等于客户在替你做内部推广。这一层跟你的拍摄水平关系不大,跟内容有没有实用价值关系很大。

三层叠起来,“把视频拍精致”这条路就不是重点了。重点是这条视频有没有可能被转进某个公司的工作群。

正确决策

看清这一点,内容的方向就清楚了。

先定人:明确你这条视频说给谁听,一次只对一个角色。办公家具内容的对象大概有三类:企业负责人(关心预算、档次、交期)、行政和综合部(关心密度、收纳、搬迁安排、好不好打理)、采购(关心资质、流程、价格构成)。一次针对一个角色,讲他关心的那一件事。对老板讲预算和档次,对行政讲布局和收纳,对采购讲流程和资质。一旦想一条视频讨好所有人,结果是谁都不想看。反面例子是把三类信息塞进六十秒,讲完谁也没记住。记住一条:内容越窄,命中越准。

再定题:搭三个能长期更新的栏目,别追热点。头一类叫避坑:办公室布置里常犯的错误——走线没预留、会议室椅子拉出来挡路、经理位朝向不对、储物空间算少了。第二类叫算账:一百人公司配齐大概什么区间、两种排法差多少钱、租期三年的话怎么配更划算。第三类叫实景:带看真实项目,讲当时怎么解决的、现在用了两年什么样。三个栏目轮流更新,不用每天想选题。这三类内容的共同点是都有实用信息,都能被转发。

后接动作:把内容和销售动作连起来,别让流量停在流量。三件事配上:评论区和个人资料里放一个明确的入口(比如“发你一份办公室布置清单”);私信自动回复要给出实在的东西,不是“请联系我们”;每条内容配一份对应的资料包,来问的人直接发给他,顺势加微信。再加一条:把每条内容同步到老客户的群里和朋友圈,让已经认识你的人反复看到你——对老客户来说,持续出现本身就是提醒。这三条里,定人管的是方向,定题管的是命,接动作管的是未来。顺序别乱:不定人,内容就没有靶子;不定栏目,更新坚持不过三个月;不接动作,做得再好也只是热闹。

落地心法

给老板三条能直接带进下次晨会的动作:

1. 定三个栏目,各写十条选题。避坑、算账、实景,每个栏目先攒十条选题,写下来贴在墙上。选题攒够,执行才不会断。

2. 每条视频必须有一个“能被转发的理由”。要么是一张清单,要么是一组对比,要么是一笔账。拍之前先问:这条会被转进工作群吗?答案是否定的就别拍。

3. 配好承接动作再发头一条内容。资料包、私信回复话术、加微信之后的跟进流程,这三样先备好。内容带来的人接不住,等于白做。

补一个判断标准:有没有客户把你的内容转发到他们公司内部——有,说明内容打中了;一条都没有,说明你拍的还是给自己人看的。

再提醒一句:办公家具的内容不是拍给消费者看的,是拍给那个正在为办公室头疼的人看的。想清楚他此刻在愁什么,比把镜头擦干净重要得多。

爆款首脑·让品牌营销·落地有“升”

办公家具的短视频不是给消费者看的,是给正在头疼办公室那件事的人看的

郭佳成 · 实战派品牌营销落地专家

关注「爆款首脑郭佳成」,持续输出 AI 时代,老板该做的正确判断。

这篇讲的是「短视频怎么卖办公家具:与办公家具品牌:怎么做才有效」,对照下面五条,看你卡在第几条:

《AI 时代企业品牌营销自检清单》:① 卖点客户 15 字能说清吗?② 对手一句话能说清你吗?③ 内容客户愿意转发吗?④ 品牌资产能复用吗?⑤ 团队会用 AI 提效吗?——对照完,缺哪条补哪条。

这个系列 30 篇全在官网 bksn.cn,点「阅读原文」看完整目录。

下一篇:《小厂怎么接大单》


本系列其他实战(共 30 篇)

01 办公家具也有品牌吗 02 椅子背后的三年 03 被设计院记住 04 展厅不是仓库 05 工程商贴牌的代价 06 案例比广告管用 07 三年质保怎么兑现 08 同行都说自己靠谱 09 二十年老厂的标签 10 从被比价到被邀请 11 展会名片怎么变订单 12 标书里藏着胜负 13 设计师不是返点关系 14 销售在讲什么 15 带客户去看同行 16 客户催报价的时候 17 老客户是一座矿 18 销售跑不动的时候 20 小厂怎么接大单 21 平面布置交给AI 22 招标信息AI先看到 23 AI写标书不熬夜 24 报价从两天到两小时 25 工期风险提前报 26 售后工单别靠微信群 27 AI盯竞品中标 28 老客户什么时候扩租 29 展厅装进销售平板 30 新销售也能上手

下一篇:小厂怎么接大单 →